Кадровый учет - это решение вопросов разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетами с персоналом, его необходимо вести на каждом предприятии, в любой сфере, будь то коллектив из 10 человек или 10 000 человек.

Зачастую в небольших Компаниях кадровый учет ведется по остаточному принципу, а в больших не хватает контроля, несмотря на то, что есть выделенные подразделения, имеющие своей целью ведение кадрового документооборота.

Заказав услугу ведения кадрового учета у нас, Вы сможете быть уверены в том, что документооборот по кадрам ведется в полном объеме, своевременно и соответствует требованиям действующего законодательства. Наши специалисты имеют опыт работы в этой сфере более 10 лет.

Мы можем провести аудит работы Вашей кадровой службы, дадим подробные рекомендации, что нужно доработать, усовершенствовать. Вы можете устранить все недочеты по списку сами или предоставить эту работу нам.